Broschüre Training Center mit Anmelde-Fax

Seminarbeschreibungen und Termine

Die Schule ist eine Institution, die Bildung vermittelt. Bildungsvermittlung ist nicht Berufsausbildung!

Training dient im Gegensatz zur Bildung dazu, Menschen mit besonderen oder allgemeinen Fertigkeiten auszustatten, die im Arbeitsprozess notwendig sind.

Im Sprecher Training Center wollen wir diesem Grundsatz gerecht werden und unseren Kunden zielgruppenspezifisch das für Planung, Betrieb und Instandhaltung von Sprecher Automatisierungsanlagen notwendige Know-how mit den neuesten Trainingsmethoden anbieten.

Durch die intensive, praxisorientierte Ausbildung ergeben sich für den Kunden wesentliche Vorteile:

Hohe Eigenständigkeit und Unabhängigkeit bei

Betrieb und allfälliger Erweiterung der Anlagen

Ein Minimum an Stillstandszeiten durch die Fähigkeit,

selbst Fehler einzugrenzen und zu beheben.

Unser Ausbildungsprogramm umfasst alle Produkte und Branchenanwendungen sowie Seminare für allgemeine technische Weiterbildung des Automatisierungstechnikers.

Produktspezifische Ausbildung

SPRECON-E

Integrierte Automatisierungssysteme für die Energiewirtschaft

(Stationsleittechnik, Fernwirktechnik, Netzschutztechnik)

SPRECON-I

Integrierte Automatisierungssysteme für Industrieanlagen

SPRECON-S

Integrierte Automatisierungssysteme für die

holzverarbeitende Industrie

SPRECON-V

Anlagen- und Prozessvisualisierung

SPRESCAN

Sensorik und Scanner für die holzverarbeitende Industrie

Allgemeine technische Weiterbildung

Grundlegende technische Ausbildung für

Automatisierungstechniker

Seminare zum Prozesskommunikationsnetzwerk

Seminare über wichtige Normen der

Automatisierungstechnik

Seminare über Betriebssysteme und Wartung

Wir halten unsere Schulungen in einem unserer Seminarräume in Linz oder Wien, bei Ihnen vor Ort, an Ihrer Anlage oder in unserem virtuellen Klassenzimmer ab.

Modulare Standardtrainings
Entsprechend unserer Ausbildungspläne können Sie individuell aus unseren Standardtrainings auswählen. Optimal für kleinere Personengruppen und der ideale Einstieg in die Sprecher Automatisierungstechnologie. Die Termine für diese Trainings stehen immer für das nächste Halbjahr zur Verfügung.

Projektspezifische Workshops
Im Gegensatz zum Standardtraining wird im Workshop auf Ihre projektspezifische Lösung eingegangen. Optimal für größere Personengruppen eines Unternehmens und eine gute Ergänzung zu unseren Standardtrainings.

Projektbegleitendes Coaching
Sie haben vor Ihre Automatisierungsanlage selbstständig zu parametrieren und haben bereits Standardtrainings besucht. Vom Sprecher Training Center bieten wir nun das projektbegleitende Coaching an. Dabei werden Sie bei der Realisierung Ihres Projektes von einem erfahrenen Projektcoach unterstützt. Ihr Coach bespricht mit Ihnen typischerweise am Vormittag ihre Problemstellung und hilft Ihnen mit Lösungsvorschlägen, am Nachmittag können Sie dann selbstständig an Ihrer Anlage mit der Umsetzung beginnen. Dieser Zyklus wiederholt sich nun je nach Komplexität Ihrer Automatisierungsanforderung einige Tage.

Individuelle Ausbildungsprogramme
Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter verantwortlich und planen für große Personengruppen eine Ausbildung, beispielsweise zum Service-Techniker im Automatisierungsbereich. Für diese Gruppen bieten wir nun individuell entwickelte Ausbildungsprogramme an, um zu einem optimalen Kosten-/Nutzen-Ergebnis für eine größere Personengruppe zu kommen.

Web-Seminare
Neben dem typischen Präsenztraining bieten wir auch die Methode “Virtuelles Klassenzimmer” an. Dabei wird der Teilnehmer mit dem Trainer über das Internet verbunden und es entsteht eine bidirektionale Kommunikation ähnlich wie in einem realen Training, d.h. der Teilnehmer sieht auf seinem Computermonitor den Trainingscontent und hört den Trainer mittels Headset. Diese Methode ist hervorragend zum Vermitteln von theoretischen Grundlagen geeignet, z. B.: vor einem Standardtraining oder Workshop, und kann auch im After-Trainingssupport eingesetzt werden.

Video-Tutorials
Neben der Produktdokumentation bieten wir auch Videotutorials zu unseren Werkzeugen an. Dabei wird die Programmoberfläche z. B. während des Parameterladens als Video aufgezeichnet und kann später nochmals abgespielt werden.

Ausbildungspläne

Wir empfehlen bei der Ausbildung einen „Methoden Mix“, d. h. zu Beginn werden theoretische Grundlagen vermittelt, danach werden die Eigenschaften unserer Projektierungswerkzeuge erklärt, und den Abschluss bilden dann praxisorientierte Schulungen, in welchen reale Projektierungsbeispiele vermittelt werden.

Prinzipieller Ausbildungsplan

In diesem Seminarabschnitt werden die allgemeinen theoretischen Grundlagen vermittelt, wie z. B. Einzelmeldung oder Doppelmeldung im Bereich der Energieautomatisierung.           In diesem Abschnitt wird zu Beginn ein Überblick über unser Automatisierungssystem gegeben, anschließend werden die Eigenschaften der Werkzeuge vermittelt.                   In diesem Abschnitt werden die vorher gelernten Grundlagen in praktischen Beispielen des jeweiligen Prozesses umgesetzt (xx = E-C: Energieleittechnik, E-P: Energieschutztechnik, I: Industrie bzw.  S: Sägewerk/Holzindustrie).       Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, vorher oder nachher, die Ausbildung mit Webseminaren zu ergänzen.

Beispiele für Ausbildungspläne

Ausbildungsplan für Service-Techniker

Ausbildungsplan für Parametrierung von SPRECON-E-C Automatisierungsanlagen

Ing. Andrej Medved

Leiter Training Center

T: +43 732 6908-629

F: +43 732 6908-5629

Mobil: +43 664 8383529

trainingcenter@sprecher-automation.com

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